Descripción
El objetivo de este libro es mejorar los conocimientos de nuevos enfoques en la gestión de RR.HH. así como las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial, así como adquirir los métodos de identificación, desarrollo, formación y evaluación de las mismas. Formar a los trabajadores para la adquisición de las habilidadestransversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos marcos culturales del actual sistema productivo.
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